Без своите вработени, ниту една компанијата не може да работи на профитабилна основа. Човечкиот капитал е примарен и најважен ресурс на компанијата, но истовремено и најкомплексен. Но, во пракса на управувањето со човечките ресурси не му се придава доволно значење и се занемарува неговата важност. На прашањето “Дали треба и понатаму да ја развиваме функцијата за управување со … [Read more...] about Кои се одговорностите на современиот HR менаџер?
компанија
Превирање во тимот
Која е најкритичната фаза за тимскиот развој? – Фазата превирање Превирање Со појавата, односно изразувањето, на несогласување помеѓу тимските членови, тимот преоѓа од фазата формирање во фазата нормирање. Во оваа фаза до израз доаѓа несогласувањето меѓу тимските членови, поточно, тоа обично доминира во оваа фаза. Доколку некој сака да биде дел од еден тим, тој ќе мора … [Read more...] about Превирање во тимот
Како да ја подобрите Вашата online репутација
Пет едноставни чекори како да ја подобрите Вашата online репутација Кога луѓето ќе чујат првпат за Вас или Вашата компанија, многу веројатно е дека ќе се послужат со Google да дознаат нешто повеќе за тоа кој сте Вие, односно каква репутација имате. Ако тоа што ќе го видат тогаш, не им се допадне, можеби нема да Ве викнат на интервјуто за работата за која сте аплицирале, нема … [Read more...] about Како да ја подобрите Вашата online репутација
Формирање на тимот
Тимот прво треба да се формира Формирање Првата фаза, односно почетокот, на тимскиот развој е формирање, која што се однесува, како што и самото име кажува, на формирањето на тимот. Кога се во прашање тимови во организации, формирањето, најчесто, го прави работоводниот орган на организацијата. Обично истовремено со формирањето се назначува и водач на тимот. Однесување на … [Read more...] about Формирање на тимот
Ефективно менаџирање на времето
Еден од најголемите проблеми со кои постојано се соочуваат бизнис професионалците претставува ефективното менаџирање на сопственото време. Вашето ефективно работење во текот на денот всушност се сведува на периодот кога разговарате и преговарате лице в лице со потенцијалните или долгогодишните клиенти. Ефективно работење не претставува времето додека пополнувате формулари … [Read more...] about Ефективно менаџирање на времето