Организациска култура

Теоријата на организација како научна дисциплина во текот на својот развој долго време најголемо внимание посветувала на истражување на т.н. “тврди” варијабли на организацијата во кои спаѓаат: стратегијата, стуктурата, технологијата, големината, локацијата и сл. Откако максимално се искористиле можностите на овие тврди варијабли, таа фокусот на својот интерес го насочила кон … [Read more...] about Компаниите и организациската култура

Основни когнитивни елементи на организациската култура се: вредностите, верувањата и нормите на однесување.Организациската култура претставува повеќедимензионален феномен. Нејзината содржина може да се набљудува на повеќе начини. Во теоријата и практиката на организацијата, голем број автори се согласни дека организациската култура има два вида елементи: когнитивни и … [Read more...] about Содржина на организациската култура

Од аспект на нeјзините карактеристики, културата може да биде одлична и ужасна. Организациската култура претставува повеќедимензионален феномен. Нејзината содржина може да се набљудува на повеќе начини. Во теоријата и практиката на организацијата, голем број автори се согласни дека организациската култура има два вида елементи: когнитивни и симболични. Теоријата на … [Read more...] about Класификација на организациската култура

На културата во организацијата влије целото опкружување, луѓето, големината целите…Помеѓу културата на претпријатието и неговата организациска структура, како две организациски димензии, постои висок степен на поврзаност и меѓузависност. Затоа, културата на организацијата ја определуваат истите фактори кои влијаат и на организациската структура. Некои од овие фактори имаат … [Read more...] about Фактори на организациската култура

Културата во компанијата се формира со самата селекција на кандидатите за вработување Културата е важна организациска димензија на претпријатието. Нејзиното формирање започнува со основањето на претпријатието кое има главна улога во воспоставувањето на почетната култура. Штом веќе културата е обликувана, низ функционирањето на организацијата се практикуваат низа активности … [Read more...] about Формирање на организациската култура