Современа организација која што може да ги следи брзите и рапидни промени во окружувањето, во која што посакуваат да работат амбициозни луѓе е организација која може да се доближи до утопијата. Тоа е организација во која вработените имаат доверба во луѓето за/со кои работат, горди се на работата која што ја работат и уживаат со луѓето со кои работат и можат да се … [Read more...] about Чија е одговорноста?
Деловни вештини
Десет клучни правила за успешно затворање на продажбата
Специјално за моите верни читатели конструирав десет клучни правила кои гарантирам дека доколку ги применувате во секојдневната работа ќе придонесат да остварите долгорочен успех. Секое правило мора да го прочитате внимателно. Врз основа на нив треба да ги определите Вашите силни и слаби страни и да се посветите на усовршување на слабите и истакнување на силните. 1. … [Read more...] about Десет клучни правила за успешно затворање на продажбата
Ефективно менаџирање на времето
Еден од најголемите проблеми со кои постојано се соочуваат бизнис професионалците претставува ефективното менаџирање на сопственото време. Вашето ефективно работење во текот на денот всушност се сведува на периодот кога разговарате и преговарате лице в лице со потенцијалните или долгогодишните клиенти. Ефективно работење не претставува времето додека пополнувате формулари … [Read more...] about Ефективно менаџирање на времето
Креативна продажба – Брајан Трејси
Сите врвни продажни менаџери се исклучително креативни индивидуи. Оваа нивна креативност ја проектира вербата во својата способност и желба за остварување на поставените цели. Многумина себеси не се сметаат за креативни. Меѓутоа, единствено доколку веруваме во себе и континуирано се трудиме да ја поттикнеме нашата креативност, ќе генерираме креативни решенија. Креативноста е … [Read more...] about Креативна продажба – Брајан Трејси
Промени – основа за успешен развој на бизнисите
На денешните Македонски менаџери-основачи кои природно се “деловно неписмени”, бидејќи само мал од нив поминале низ никаква деловна школа, еден под поголемите предизвици е како да станат ефикасни менаџери. За да можам со повеќе лични примери да го илустрирам моето лично мислење, во наредниот текст ќе се задржам само на менаџерите-основачи. Чекор по чекор – од сонување … [Read more...] about Промени – основа за успешен развој на бизнисите