Тимска работа

Начинот на менаџирањето на работата во организациите во развиениот свет во текот на последните неколку децении постојано се менуваше. Традиционалниот, хиерархискиот, начин се напушташе и се прифаќаше начинот кој се базираше на тимската работа. Промените во начинот на менаџирањето на работата во последните две децении од минатиот век во голема мерка се однесуваа на воведувањето … [Read more...] about Современата организација помеѓу хиерархискиот и тимскиот начин на менаџирање

Внатрешнотимската различност секогаш треба да се доживува како предност на тимската работа, а никогаш како нејзина препрека. Таа може да биде неостварена можност, можност која членовите на тимот не ја искористиле. Ако во еден тим помеѓу двајца негови членови не постојат никакви индивидуални разлики, тогаш, еден од нив е доволен за ефективна работа на тимот. Зошто? Затоа што … [Read more...] about Внатрешнотимската различност како тимска предност

Дали тимот во процесот на решавање на проблемот донесува само една одлука? Како финална – да. Но, пред да ја донесе финалната одлука, тимот мора да донесе повеќе други одлуки, кои се предуслов за финалната одлука. Одлуката на тимот може да биде една од следните пет основни видови тимски одлуки: • Малцинска • Мнозинска • Едногласна • Компромисна • Консензуална Како е … [Read more...] about Видови тимски одлуки

Вообичаено, кога се разгледува тимската ефективност се разгледува количината на производи или услуги што тимот ги испорачал. Ова значи дека тимската ефективност се поистоветува со количината на производи или услуги што тимот ги испорачал. Анализата на тимската ефективност од повеќе перспективи покажува дека не би требало ефективноста на еден работен тим да се поистоветува со … [Read more...] about Тридимензионална перспектива на тимската работа