МЕНАЏЕРСКИ СТИЛОВИ Chuang бил неуспешен владетел на покраината Лу во Кина. Заминал во планината да побара совет од познатиот учител Mu – Suna. Тргнале до крајбрежјето на реката, каде учителот наложил голем оган. До зората молчејќи седеле на крајбрежјето на реката и го гледале пламенот како полека се гаси. Кога огнот догорел учителот рекол: „Иако навечер моќен, пламенот … [Read more...] about Менаџерски стилови
Менаџмент
Работни стилови
Генерално, секој од нас има различен работен стил. Тоа е добро, бидејќи разликите меѓу соработниците можат да бидат корисни за согледување на различни аспекти од работата, да поттикнат кративност и нови идеи. Различноста меѓу членовите во тимот, ако е добро управувана, е особено корисна за ефикасноста на тимската работа. Во секојдневните ситуации секој од нас умее, помалку … [Read more...] about Работни стилови
Лидершип за дваесет и првиот век
Лидершип за дваесет и првиот век и улогата на извршните директори во компаниите и социополитичките лидери во светот и Македонија Ричард Барет, основачот на Барет Вредносниот Центар, и автор на книгата Ослободување на корпоративната душа, (Liberating the Corporate soul) укажува дека: Културата на една организација или било која група на поединци, е отсјај на … [Read more...] about Лидершип за дваесет и првиот век
Мерење на културниот капитал (1)
Како организациите и нациите во иднина би можеле да го менаџираат својот најголем капитал доколку не го измерат? Мерењето е важно, Ако неможете да го измерите, нема да можете да го менаџирате. Robert S. Kaplan, David P. Norton, (The Balanced Scorecard) Историски луѓето и компаниите не можеле да ги измерат невидливите работи како културата, вредности и однесувања. … [Read more...] about Мерење на културниот капитал (1)
Дали на тимот му треба овластување?
При воведувањето на тимската работа во своите компании менаџментот вообичаено размислува за бенефициите кои таа ќе и ги донесе на компанијата. Оваквото размислување го темели на информации за тимската работа од разни извори, и на искуствата со тимска работа во други компании. При тоа, најчесто, не размислува за едно прашање, кое е од голема важност за тимската работа, а тоа е … [Read more...] about Дали на тимот му треба овластување?