Книгата “Менаџмент во 21 век”, чиј уредник е консулантот Субир Чаудури, донесува практични и применливи совети на 26 водечки научници и бизнисмени од САД, Европа, Канада и Австралија. Целта на книгата е да им помогне на менаџерите да фатат чекор со предизвиците и промените во нивната лидерска улога. Економската криза направи големи промени и во концепциите за лидерство, тврдат … [Read more...] about Како ќе изгледа менаџментот во 21-от век?
Менаџмент
Лекции од големите менаџерски грешки
Има голем број едукативни бизнис-неуспеси, но извршните директори ретко успеваат да извлечат поука од нив. Тоа е затоа што постои тенденција да се огледуваат на успешните приказни и да велат “Еве какви треба да бидеме”. Речиси никогаш луѓето не се обидуваат систематски да ги разгледаат неуспесите и да речат “Еве какви не треба да бидеме”. Што можат да научат извршните директори … [Read more...] about Лекции од големите менаџерски грешки
Менаџментот во Латинска Америка
Колективизмот како бизнис-моделЛатинска Америка, поим кој го опфаќа просторот на Централна и Јужна Америка, претставува значаен економски фактор на светската сцена. Регионот е означен како важен во политичко-економските односи со ЕУ и многу важен трговски партнер на САД. На ова предоминантно шпанско говорно подрачје постојат големи сличности во начинот на кој и се пристапува на … [Read more...] about Менаџментот во Латинска Америка
Премногу шефови
Ким Јонг Ил, севернокорејскиот диктатор, вообичаено не се смета за трендсетер. Но, во една област тој секако води: инфлација на титули на работни места. Господин Ким има 1 200 официјални титули, вклучувајќи ги и, грубо преведени, следниве: заштитничко божество на планетата, секогаш победоносен генерал, ѕвезда-водилка на дваесет и првиот век, врховен командант на првиот фронт во … [Read more...] about Премногу шефови
Мотивиран вработен е најдобар вработен!
Зошто не би зборувале за најголемата болка на секој вработен и како истата да се ублажи или отстрани. Мораме да се согласиме дека сè уште живееме во општество во кое има останато траги од времето на социјализмот кои што траги се рефлектираат и врз односот на нашите менаџери и врз вработените. Да не се лажеме дека вработените се цвеќе за мирисање и само менаџерите не чинат, тоа … [Read more...] about Мотивиран вработен е најдобар вработен!