Зошто е толку важен развојот на вработените и нивното напредување?Секој што работи како дел од раководство или како надреден, кога тогаш ќе треба да дисциплинира некој работник. Иако можеби ова ви звучи прегубо, мислам дисциплинирањето сепак понекогаш е неопходно. Некогаш е доволен само разговор а некогаш и преземање на построги мерки. Некогаш може да биде едноставно, но може и … [Read more...] about Развој на луѓе во компанијата
Човечки ресурси
Грешка која „НЕ“ се повторува
Сон на секој работодавач е под својата капа да има вработени кои знаат, вработени кои се стручни во полето во кое работат, вработени кои ќе направат позитивна разлика. Во потрагата за вистинските луѓе сите ние имаме различни видувања за тоа што е добро, а што лошо, како и од каде треба да почнат работите, кој е најбрзиот и најлесниот начин. Се поставува прашањето дали има … [Read more...] about Грешка која „НЕ“ се повторува
Работни трендови на иднината
Современата технологија ја измени целокупната динамика на модерното работно место. Работните шеми и патот на кариерата драматично се менуваат како одговор на напредокот во комуникациите, компјутерите и технологијата, воопшто. Исто така, помеѓу вработените во денешно време преовладува став да се напушти верувањето дека „една работа треба да се работи цел живот“ и да сменат … [Read more...] about Работни трендови на иднината
Што мотивира?
Веројатно најчеста заблуда кога станува збор за човековата мотивација е тврдењето дека таа во најголем дел е условена од пари. Се разбира, секој кој работи очекува фер надокнада за вложениот труд и време, но дали парите се тие кои би не натерале својата работа да ја работиме посветено, квалитетно и со страст? Кога би ги прашале луѓето – „Зошто ја сакате својата работа?“, би … [Read more...] about Што мотивира?
Грешка која „НЕ“ се повторува
Сон на секој работодавач е под својата капа да има вработени кои знаат, вработени кои се стручни во полето во кое работат, вработени кои ќе направат позитивна разлика. Во потрагата за вистинските луѓе сите ние имаме различни видувања за тоа што е добро, а што лошо, како и од каде треба да почнат работите, кој е најбрзиот и најлесниот начин. Се поставува прашањето дали има … [Read more...] about Грешка која „НЕ“ се повторува