“Најбогатите луѓе трагаат по мрежи и ги градат истите, сите останати бараат работа. Можеш да ја имаш најдобрата идеја или производ, но тие ќе доживеат успех само ако имаш мрежа преку која луѓето ќе дознаат за нив и дистрибутивна мрежа која истите ќе ги продаде.”Роберт Киосаки За да функционира и биде применлив еден маркетиншки систем, вклучувајќи го и мрежниот маркетинг … [Read more...] about Елементи на мрежниот маркетинг
Штедливите Македонци
По дефиниција, штедењето претставува чување на материјални добра или пари како одреден облик на богатство преку одложување на потрошувачката на новоформираниот приход. Примарен мотив за одложување на потрошувачката е нејзино адекватно трошење во даден иден период. Штедењето претставува основен извор на создавање капитал, кој без практична апликација се сведува на тоа дека … [Read more...] about Штедливите Македонци
Како да направиме избор?
Во ерата на информации, многу е полесно да ги дознаете сите новини и поволни финансиски продукти кои можат да ви помогнат да си ја обезбедите иднината. Најголемиот непријател со кој може да се соочите е стравот од инвестирање кој би Ве попречил да си ги остварите потребите и желбите и целите. Идеална инвестиција со апсолутна заштита не постои, ризикот помалку или повеќе е … [Read more...] about Како да направиме избор?
Сиромаштија – судбина или состојба која се контролира?
Живееме во тешко време на финансиска криза, беспарица, заглавени во борбата за егзистенција, секој ден прашувајќи се како ќе ги задоволиме најосновните животни потреби. Струјата ми е исклучена, но немам пари да ја платам…Телефонот ми е исклучен во еден правец поради неплаќањеМе отпуштија од работа…Не можам да најдам работа.Немам пари да си го школувам детето. Ова се само … [Read more...] about Сиромаштија – судбина или состојба која се контролира?
Современ менаџмент на човечки ресурси
Да се има успешна корпорација со висок профит и висока стапка на мотивираност на вработените претставува желба на секој сопственик на корпорација, односно на топ менаџментот кој што управува со корпорацијата. Традиционалниот пристап за успехот на корпорациите – производи и технологија, пристап до финансиски средства, итн. дава конкурентска предност, но многу помалку отколку на … [Read more...] about Современ менаџмент на човечки ресурси