Видеоконференцијата е одлична алтернативна мерка која заштедува време, простор, енергија, финансиски средства и истовремено придонесува за заштита на животната средина. Имено, состаноците преку видео конференција се покуси бидејќи нема патувања а истовремено овозможуваат учество на повеќе луѓе бидејќи секоја страна ги користи сопствените просторни капацитети. На овој начин, со … [Read more...] about Видеоконференцијата – заштеда на повеќе ресурси истовремено
Бизнис
Лидершип за дваесет и првиот век
Лидершип за дваесет и првиот век и улогата на извршните директори во компаниите и социополитичките лидери во светот и Македонија Ричард Барет, основачот на Барет Вредносниот Центар, и автор на книгата Ослободување на корпоративната душа, (Liberating the Corporate soul) укажува дека: Културата на една организација или било која група на поединци, е отсјај на … [Read more...] about Лидершип за дваесет и првиот век
Мерење на културниот капитал (1)
Како организациите и нациите во иднина би можеле да го менаџираат својот најголем капитал доколку не го измерат? Мерењето е важно, Ако неможете да го измерите, нема да можете да го менаџирате. Robert S. Kaplan, David P. Norton, (The Balanced Scorecard) Историски луѓето и компаниите не можеле да ги измерат невидливите работи како културата, вредности и однесувања. … [Read more...] about Мерење на културниот капитал (1)
Како да се биде општествено одговорен
Да се биде општествено одговорен значи да се изнајдат различни начини за инвестирање во она што е највредно. Потребно е да се соберат идеи за начините на кои може да се инвестира во нешто што ќе придонесе за подобрување на нечиј живот или, пак, ќе помогне некому кога му е најтешко. За да се оствари тоа, кај секого од нас, потребно е да постојат и да се негуваат вистинските … [Read more...] about Како да се биде општествено одговорен
Промени – основа за успешен развој на бизнисите
На денешните Македонски менаџери-основачи кои природно се “деловно неписмени”, бидејќи само мал од нив поминале низ никаква деловна школа, еден под поголемите предизвици е како да станат ефикасни менаџери. За да можам со повеќе лични примери да го илустрирам моето лично мислење, во наредниот текст ќе се задржам само на менаџерите-основачи. Чекор по чекор – од сонување … [Read more...] about Промени – основа за успешен развој на бизнисите