• Skip to main content
  • Skip to secondary menu
  • Skip to primary sidebar
  • Напиши статија
  • Регистрација
  • Контакт
  • Сервис
  • Услови за користење
  • Превземање

Статија

експерти на различни теми

  • Деловни вештини
    • Бизнис
    • Деловна комуникација
    • Лидерство
    • Маркетинг
    • Менаџмент
    • Мотивација на вработени
    • Мрежен маркетинг
    • Организациска култура
    • Претприемништво
    • Продажба
    • Тимска Работа
    • Финансии
    • Човечки ресурси
  • Личен развој
    • Биографија
    • Време
    • Емоционална интелигенција
    • Интелигенција
    • Кариера
    • Коучинг
    • Личен менаџмент
    • Лични финансии
    • Невербална комуникација
    • Невро-лингвистичко програмирање
    • Образование
    • Пензија
    • Пишување и говор
    • Психологија
    • Стрес
    • Уметност
  • Живот
    • Јога
    • Љубов
    • Алкохолизам
    • Вино
    • Деца
    • Диета
    • Здравје
    • Исхрана
    • Семејство
    • Фитнес
  • Разно
You are here: Home / Автори / Матеј Томажин / Размислуваме долгорочно

Размислуваме долгорочно

20.09.2023 Категории: Лични финансии, Матеј Томажин

Од време на време, на берзите се појавуваат периоди во кои дивидендите на акциите во просек се повисоки од каматите на долгорочните обврзници. Тоа и не е така честа појава, но се случува во периоди кога инвеститорите бараат дополнителна премија за преземениот ризик од вложување во акции. А токму таков период беше присутен есента 2011 година. На берзите бележевме зголемена несигурност, која пред сè се должи на промената во односот на инвеститорите кон пазарниот ризик.

Доколку го анализираме ваквиот, да го наречеме ревидиран однос кон ризикот, многу е интересен фактот, што инвеститорите се фокусираат главно на краткорочен временски период, за разлика од долгорочниот аспект на приказната, кој во тие моменти е целосно игнориран. Тоа убаво се забележува и од изјавите на берзанските експерти, во кои поголемиот дел од нив, се занимаваат со барање на одговори за моменталната несигурност. Можеби тоа е поради непредвидливоста, која во моментиве е толку голема, што не остава простор да се размислува што евентуално би ни донела иднината. Говорејќи за оваа непредвидливост, фокусот на нашите мисли е насочен пред сè на блиската иднина. Кај вложувањата пак со долгорочен временски хоризонт, филозофијата останува непроменета – очекуваме раст и развој. И повторно во прв план се појавуваат резултатите кои историјата многукратно ги повторила: на долгорочен период акциските пазари остануваат најдобриот избор.

Историјата говори и дека во разгледувани различни десетгодишни периоди, повремено се соочуваме со негативни моменти на пазарот на капитал. Доколку пак тие периоди ги продолжиме дополнително – да речеме на дваесет години, се појавува слика за пазарите на капитал која малите инвеститори во моментов не сакаат да ја погледнат. Таа слика говори дека акциите се разумна инвестиција, која долгорочно носи повисок принос во однос на другите форми на штедење. Ваков поглед кон долгорочноста е паметно да се има во денешно време кога се соочуваме со зголемена недоверба на инвеститорите во пазарот на капитал.

Но, за да не се залетаме непромислено во купувањето акции, добро е да се потсетиме уште еднаш на основните правила на играта – диверзификацијата и постепеното вложување.

Диверзификација
Диверзификацијата не претставува ништо друго туку почитување на древната мудрост: не ги носете сите јајца во иста кошница. Секако, во денешно време не е лесно да се изберат и комбинираат вложувања кои целосно се разликуваат едни од други, што упатува на заклучок дека за малите инвеститори е многу поразумно да ги изберат инвестициските фондови како опција за пристап до пазарот на капитал, поради фактот што тие поседуваат „фабрички вградена“ диверзификација.

Постепено вложување
Второто правило односно постепеното вложување пак е пристап кој не се занимава со прашањето дали моментот е добар за вложување или не. Тоа едноставно ја прикажува нашата цврста одлука дека дел од месечните примања наместо да ги потрошиме ќе ги насочиме кон штедење односно вложување. Најлесен начин за реализација на постепеното вложување е програмираниот план кој функционира по принципот: зрно по зрно – погача.

Кога ќе го прифатиме пазарот на капитал на овој начин, верувам дека сме на добар пат лесно да ги надминеме кризните периоди кои се составен дел на економските циклуси. Се разбира, при креирањето на програмираниот план е многу важно јасно да ги утврдиме целите на вложувањето, нашите очекувања и односот кон преземениот ризик. Кога овие патокази ќе бидат поставени, планот потоа, многу лесно се следи.

И сега можам слободно да се вратам на темата на приказната: без оглед на последните случувања на берзите, акциите на долг рок остануваат добар избор за постигнување на посакуваниот принос. Без никакво сомневање.

Автор: Матеј Томажин, член на Управниот одбор на KD Skladi d.o.o Ljubljana и на Одборот на директори на КД Фондови АД Скопје. Матеј Томажин дипломирал на Економскиот факултет во Љубљана. Долгогодишното работно искуство во финансиската индустрија започнал да го стекнува како аналитичар, брокер и портфолио менаџер во брокерската куќа и друштво за управување Илирика (1996-2005 година). Покрај тоа учествувал во работата во словенечките друштва за бизнис консалтинг Firast и JETO5. Во 2006 година во Хрватска го основал друштвото за упраавување со инвестициски фондови Alfa Invest каде бил претседател на управниот одбор до 2009 година. Пред стапувањето на функција во KD Skladi Љубљана бил претседател на управниот одбор на друштвото за управување KD Investments од Загреб. Како автор на колумни и берзански коментари е редовен соработник на главните словенечки финансиски медиуми.

Категории: Лични финансии, Матеј Томажин

За авторот:

Reader Interactions

Остави коментар Cancel reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Primary Sidebar

Последни Постови

  • Светските компании ги чуваат своите најскапи ресурси
  • Дали на компаниите им е потребен психолог и зошто?
  • Жените – најмалку искористен светски ресурс
  • Војна за таленти
  • Компаниите сè поагресивни во привлекувањето таленти

Категории

  • Автори (184)
    • Aфродита Кермичиева Пановска (5)
    • Јована Петровска (2)
    • Александар Делев (5)
    • Александра Марковска (1)
    • Алма Хот (12)
    • Ана Салтирова Давидовски (19)
    • Ана Чучкова (5)
    • Благица Ризоска (5)
    • Благоја Грубор (9)
    • Борис Ефтимовски (2)
    • Брајан Трејси (3)
    • Валентин Јуриќ (2)
    • Весна Алексовска (9)
    • Виктор Куновски (7)
    • Гордана Андоновска (6)
    • Гордана Гоџо (3)
    • Дејан Спасевски (18)
    • Дијана Клекар (1)
    • Драган Шутевски (6)
    • Емилија Али (2)
    • Жарко Конески (2)
    • Зоран Лукач (1)
    • Коста Мицковски (6)
    • Лидија Зорба (1)
    • Маја Смилевска (3)
    • Марија Мојсоска (3)
    • Марина Анчевска (3)
    • Матеј Томажин (2)
    • Милан Новковски (6)
    • Мирослав Драганов (1)
    • Митко Керамитчиев (1)
    • Наташа Ивановска (4)
    • Нела Јолеска (2)
    • Павле Зимбаков (4)
    • Роберт Проданоски (4)
    • Славчо Бујароски (1)
    • Снежана Какуринова (4)
    • Тања Николова Маневска (5)
    • Тања Чачорова Илиевска (2)
    • Теодор Алексов (2)
    • Томислав Трајков (5)
  • Преземено од (88)
    • Global HR (2)
    • Web Marketing Today (1)
    • Јошевски Консалтинг (2)
    • Вработување NEWS (29)
    • Неделен магазин Капитал (52)
    • Таргет списание (2)
  • Теми (257)
    • Деловни вештини (172)
      • e-mail маркетинг (9)
      • Бизнис (17)
      • Деловна комуникација (6)
      • Лидерство (8)
      • Маркетинг (27)
      • Менаџмент (32)
      • Мотивација на вработени (6)
      • Мрежен маркетинг (1)
      • Организациска култура (6)
      • Претприемништво (9)
      • Продажба (20)
      • Тимска Работа (17)
      • Финансии (2)
      • Човечки ресурси (24)
    • Живот (22)
      • Јога (7)
      • Љубов (2)
      • Деца (4)
      • Здравје (3)
      • Исхрана (4)
      • Семејство (1)
      • Фитнес (1)
    • Личен развој (62)
      • Емоционална интелигенција (2)
      • Интелигенција (3)
      • Кариера (12)
      • Коучинг (1)
      • Личен раст и развој (2)
      • Лични финансии (8)
      • Образование (5)
      • Пензија (1)
      • Психологија (9)
      • Стрес (1)
      • Финансии и Инвестиции (5)
    • Разно (2)

Последни Коментари

  • Славчо Бујароски on Промени – основа за успешен развој на бизнисите
  • Славчо Бујароски on Промени – основа за успешен развој на бизнисите
  • Славчо Бујароски on Промени – основа за успешен развој на бизнисите
  • Славчо Бујароски on Промени – основа за успешен развој на бизнисите
  • Славчо Бујароски on Промени – основа за успешен развој на бизнисите

Архива

  • September 2023
  • April 2018
  • March 2018
  • August 2017
  • July 2017
  • May 2012
  • March 2012
  • February 2012
  • January 2012
  • December 2011
  • November 2011
  • October 2011
  • September 2011
  • August 2011
  • July 2011
  • June 2011
  • March 2011
  • February 2011
  • January 2011
  • December 2010
  • November 2010
  • October 2010

Statija.mk © 2025 ·