Многу научни експерти ќе ви кажат дека едноставно немаме способност за повикување на факти, слики или настани, како што е тоа забележано во нашата фотографска меморија.За жал, иако луѓето велат дека имаат фотографска меморија, тоа не е така, затоа што таа не постои. Но не грижете се, бидејќи ние ќе ви ги покажеме чекорите кои ќе ви помогнат во унапредувањето на меморијата. … [Read more...] about ЛОШИ НАВИКИ НА ЧИТАЊЕ
Archives for September 2023
Важноста на мислечките процеси, читањето и учењето
Можете ли да одговорите на овие прашања: Кога почнала Втората светска војна? Кои се сличностите и разликите помеѓу периодите после Првата и после Втората светска војна? Зошто би требало или не би требало да има смртна казна? Секое од овие прашања бара од вас да мислите, но не бара ист тип на мислење. Првото прашање едноставно бара да се вратите во вашето долгорочно … [Read more...] about Важноста на мислечките процеси, читањето и учењето
Благодарност, чудење и одговорност
Кога родителите се распрашуваат за некое училиште, многу често се грижат за тоа дали децата ќе им научат факти и бројки. Често им е важен елементот децата да “напредуваат“, додека внатрешниот живот на нивните деца им на второ место. На второ место за жал и здравјето на детето. Да помислиме само колку пати на училиште сме пратиле настинато дете, или дете дури и со температура. … [Read more...] about Благодарност, чудење и одговорност
Лидершип за дваесет и првиот век
Лидершип за дваесет и првиот век и улогата на извршните директори во компаниите и социополитичките лидери во светот и Македонија Ричард Барет, основачот на Барет Вредносниот Центар, и автор на книгата Ослободување на корпоративната душа, (Liberating the Corporate soul) укажува дека: Културата на една организација или било која група на поединци, е отсјај на … [Read more...] about Лидершип за дваесет и првиот век
Мерење на културниот капитал (1)
Како организациите и нациите во иднина би можеле да го менаџираат својот најголем капитал доколку не го измерат? Мерењето е важно, Ако неможете да го измерите, нема да можете да го менаџирате. Robert S. Kaplan, David P. Norton, (The Balanced Scorecard) Историски луѓето и компаниите не можеле да ги измерат невидливите работи како културата, вредности и однесувања. … [Read more...] about Мерење на културниот капитал (1)