• Skip to main content
  • Skip to secondary menu
  • Skip to primary sidebar
  • Напиши статија
  • Регистрација
  • Контакт
  • Сервис
  • Услови за користење
  • Превземање

Статија

експерти на различни теми

  • Деловни вештини
    • Бизнис
    • Деловна комуникација
    • Лидерство
    • Маркетинг
    • Менаџмент
    • Мотивација на вработени
    • Мрежен маркетинг
    • Организациска култура
    • Претприемништво
    • Продажба
    • Тимска Работа
    • Финансии
    • Човечки ресурси
  • Личен развој
    • Биографија
    • Време
    • Емоционална интелигенција
    • Интелигенција
    • Кариера
    • Коучинг
    • Личен менаџмент
    • Лични финансии
    • Невербална комуникација
    • Невро-лингвистичко програмирање
    • Образование
    • Пензија
    • Пишување и говор
    • Психологија
    • Стрес
    • Уметност
  • Живот
    • Јога
    • Љубов
    • Алкохолизам
    • Вино
    • Деца
    • Диета
    • Здравје
    • Исхрана
    • Семејство
    • Фитнес
  • Разно
You are here: Home / Теми / Живот / Квалитетна комуникација со децата

Квалитетна комуникација со децата

14.07.2017 Категории: Гордана Андоновска, Деца, Живот

Честопати можеме да го избегнеме расправањето со детето ако со него разговараме пријателски и со наклоност. Уште поважно е да знаеме што навистина сакаме од него. Сакаме ли да ја намести својата соба? Тогаш тоа треба да му го кажеме што е можно понеутрално. На пример: “Сега намести ја својата соба“, наместо “Може ли сега конечно да си ја наместиш собата“? Ако детето протестира, употребете го т.н. метод “расипана грамофонска плоча“. Повторете: “Јас разбирам дека сега баш не ти се средува. Но сега ќе ја средиш собата.“

Немојте да дискутирате за работи за кои вие веќе сте одлучиле, а за таа одлука имате добри причини. Ако сметате дека е нужно да се среди собата или пак сметате дека 20 часот е време кога детето треба да биде во кревет, не мора за таа тема веќе да зборувате. Меѓутоа, немојте да претерате со наредбите. Стилот на воспитување на детето кој се состои само од издавање наредби води директно кон бунтување. Или пак децата се затвораат во себе и ја прекинуваат комуникацијата со родителите.

Децата мораат да научат да донесуваат одлуки за да можат понатаму да се снајдат во животот. Давајте им можност почесто за тоа. Понудете им алтернативи (алтернативите се секогаш само две): Ориз или тестенини? Црвени или зелени чорапи? …Кога ќе одлучат, нека останат на својата одлука.

Развивајте ја фантазијата и употребете ја како помош. Прочитајте басна, бајка или легенда која говори за некој проблем. Понекогаш на детето е доволно да му ја прочитате или раскажете приказната и не е потребно за неа да дискутирате или да ја анализирате. Истата приказна ќе ја кажувате неколку дена по ред или на два-три дена кога ќе забележите дека тоа е потребно. Приказните се преполни со слики, а сликовитото изразување и зборува директно на душата на детето.

Разговарајте многу со детето. Колку детето може подобро да се изразува, толку ќе биде помала неговата потреба да се брани со викање, псовки и слично. Како што ќе напредуваат говорните способности на детето, ќе расте и способноста за ненасилно решавање на проблемите. А приказните и читањето играат голема улога во тоа. Читањето го проширува речникот и прави чувство за говорните нијанси.

Она што ја поттикнува способноста за соживување и разбирање на новото и непознатото и тоа на сосем поинаков начин од телевизијата. Во многу детски емисии и филмови на децата им се прикажува токму спротивното: како не би требало да се однесуваат во случај на конфликт: врискање, цвилење, удирање со врата или со дланките и оружје. Токму затоа треба да побараме алтернатива за да се подобри квалитетот на нашата комуникација со детето за да може детето со другите деца и со возрасните кои ги сретнува во животот да комуницира квалитетно.

Aвтор: Статијата е превземена од веб страната на центарот за развој на човечки потенцијали – Ин Оптимум. За повеќе информации посетете ја нивната веб страница http://www.brzocitanje.com.mk/.

Категории: Гордана Андоновска, Деца, Живот Тагови: деца, комуникација

За авторот:

Reader Interactions

Остави коментар Cancel reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Primary Sidebar

Последни Постови

  • Светските компании ги чуваат своите најскапи ресурси
  • Дали на компаниите им е потребен психолог и зошто?
  • Жените – најмалку искористен светски ресурс
  • Војна за таленти
  • Компаниите сè поагресивни во привлекувањето таленти

Категории

  • Автори (184)
    • Aфродита Кермичиева Пановска (5)
    • Јована Петровска (2)
    • Александар Делев (5)
    • Александра Марковска (1)
    • Алма Хот (12)
    • Ана Салтирова Давидовски (19)
    • Ана Чучкова (5)
    • Благица Ризоска (5)
    • Благоја Грубор (9)
    • Борис Ефтимовски (2)
    • Брајан Трејси (3)
    • Валентин Јуриќ (2)
    • Весна Алексовска (9)
    • Виктор Куновски (7)
    • Гордана Андоновска (6)
    • Гордана Гоџо (3)
    • Дејан Спасевски (18)
    • Дијана Клекар (1)
    • Драган Шутевски (6)
    • Емилија Али (2)
    • Жарко Конески (2)
    • Зоран Лукач (1)
    • Коста Мицковски (6)
    • Лидија Зорба (1)
    • Маја Смилевска (3)
    • Марија Мојсоска (3)
    • Марина Анчевска (3)
    • Матеј Томажин (2)
    • Милан Новковски (6)
    • Мирослав Драганов (1)
    • Митко Керамитчиев (1)
    • Наташа Ивановска (4)
    • Нела Јолеска (2)
    • Павле Зимбаков (4)
    • Роберт Проданоски (4)
    • Славчо Бујароски (1)
    • Снежана Какуринова (4)
    • Тања Николова Маневска (5)
    • Тања Чачорова Илиевска (2)
    • Теодор Алексов (2)
    • Томислав Трајков (5)
  • Преземено од (88)
    • Global HR (2)
    • Web Marketing Today (1)
    • Јошевски Консалтинг (2)
    • Вработување NEWS (29)
    • Неделен магазин Капитал (52)
    • Таргет списание (2)
  • Теми (257)
    • Деловни вештини (172)
      • e-mail маркетинг (9)
      • Бизнис (17)
      • Деловна комуникација (6)
      • Лидерство (8)
      • Маркетинг (27)
      • Менаџмент (32)
      • Мотивација на вработени (6)
      • Мрежен маркетинг (1)
      • Организациска култура (6)
      • Претприемништво (9)
      • Продажба (20)
      • Тимска Работа (17)
      • Финансии (2)
      • Човечки ресурси (24)
    • Живот (22)
      • Јога (7)
      • Љубов (2)
      • Деца (4)
      • Здравје (3)
      • Исхрана (4)
      • Семејство (1)
      • Фитнес (1)
    • Личен развој (62)
      • Емоционална интелигенција (2)
      • Интелигенција (3)
      • Кариера (12)
      • Коучинг (1)
      • Личен раст и развој (2)
      • Лични финансии (8)
      • Образование (5)
      • Пензија (1)
      • Психологија (9)
      • Стрес (1)
      • Финансии и Инвестиции (5)
    • Разно (2)

Последни Коментари

  • Славчо Бујароски on Промени – основа за успешен развој на бизнисите
  • Славчо Бујароски on Промени – основа за успешен развој на бизнисите
  • Славчо Бујароски on Промени – основа за успешен развој на бизнисите
  • Славчо Бујароски on Промени – основа за успешен развој на бизнисите
  • Славчо Бујароски on Промени – основа за успешен развој на бизнисите

Архива

  • September 2023
  • April 2018
  • March 2018
  • August 2017
  • July 2017
  • May 2012
  • March 2012
  • February 2012
  • January 2012
  • December 2011
  • November 2011
  • October 2011
  • September 2011
  • August 2011
  • July 2011
  • June 2011
  • March 2011
  • February 2011
  • January 2011
  • December 2010
  • November 2010
  • October 2010

Statija.mk © 2025 ·